面試時,要注意幾個細節
日期:2018-08-15 瀏覽
   重視儀表這一點其實我不說大家可能都知道,但真正懂得什么是儀表,真正去注意細節的卻沒有多少人。我這么說是因為面試時見過太多不注意儀表的人,有些人穿著拖鞋、短褲、超短裙,甚至一些奇裝異服的就來了,這都是不合適的。除非面試的這個崗位就是要展現你青春、時尚、性感的一面,比如模特、演員、歌手等,否則千萬不要為了追求所謂的個性而去標新立異。
  還有一些人滿頭大汗、衣衫不整的就來面試了。可能是因為住得太遠,不熟悉周圍的環境,再加上擠公交擠地鐵,所以風急火燎地趕過來,來了之后,也不稍作調整,就匆忙進去面試。這是對自己的不負責和對面試官的不尊重。為了不出現這種情況,求職者應該提前規劃好出行路線,然后提前出發,如果早到一會兒,就有時間去調整自己的狀態了。
  需要注意的是,你的穿著打扮與你想要應聘的這個崗位要相符合。比如你應聘的是管理層,那么穿著就要顯得大方得體,可以穿像西服、中山裝這樣比較大方、穩重的服飾。穿西服最好打領帶,不打的話,襯衣的領扣一定要解開,否則會顯得很呆板。選擇穿西服,就一定要穿襯衣,有些求職者喜歡西服里面直接穿個毛衣或者T恤,這樣就顯得不是那么嚴肅和莊重了。
  對于女士來說,最好不要穿得太過幼稚或性感,不要佩戴耳環、戒指和項鏈,最好不要噴灑氣味濃重的香水,因為這樣會給面試官一種浮躁的感覺。
  此外,你的穿著一定要和你的身份、收入相符合。比如你打算應聘一個普通的銷售業務員,你卻穿了一身的高檔名牌去面試,那么面試官是不會對你有好印象的。
  進去面試之前,最好照照鏡子,看看頭發和肩上是否有頭皮屑,臉上是否有油光,衣服的扣子是否扣好,等等。你只有注意了這些細節,準備充分了,才能從容面對你的面試官,進去面試的時候才會更有自信。
  面試中,除了自己要注意儀表之外,還要防止HR“以貌取人”。有一次,我受邀協助一家證券公司營業部面試客戶經理。那天來了很多求職者,經過近兩個小時的面試,HR和別的部門的主管選出10位他們認為比較優秀的人才,然后征求我這個在他們看來還比較專業的人士的意見。
  我覺得有個高個子戴眼鏡的小伙子不錯,可是那家證券公司的HR說:“他雖然看上去比較精明,表達能力也不錯,但是戴個眼鏡,出去跑業務終歸不方便。”我不解,對方繼續說道:“天熱或者下雨,鏡片會被汗水或者雨水打濕,要不停地去擦,這不耽誤工夫嗎?”我直接無語,不知道該說些什么好了。
  還有一個女士,我覺得她的經驗很豐富,可是HR說:“她有孩子了,工作肯定會分心的。”這是什么道理?我再次無語。
  還有一個小伙子,各方面條件我都覺得不錯,但是HR說:“他是開車來的,生活條件應該不錯,那他就不會像其他什么都還沒有的人那樣去拼盡全力地工作!”聽到這里,我連聲說道:“言之有理,言之有理,我今天長見識了!”之后,我就離開了。什么邏輯?什么道理嗎?如果是這樣的公司,這樣的企業文化,面試不上也罷。
  這樣的情況雖不多見,但你好歹了解一些,以免被淘汰了還不知道問題出在哪兒。
  此外,在面試的時候放平心態也是至關重要的,不要還沒有見到面試官,你就開始緊張,不知所措。求職者之所以會緊張,主要是自信心不足和把結果看得過重造成的。自信心是源于你的內在,不要還沒有開始去做就把事情往壞處想。你要知道,你參加的僅僅是一次面試而已,這是無數人都會經歷的過程,參加面試總比參加高考輕松和容易吧?記住,你是去證明自己而不是看低自己的。
  還有一些求職者心理素質欠佳,因為迫切地想得到這份工作,所以在原本可以正常發揮的情形之下,由于緊張和自我壓抑而發揮失常。
  我遇到過這樣一個面試者,看他的簡歷還是不錯的,但是在我們交談的過程中,他顯得有些局促,他跟我說他天天面試,都面試累了,不想成天這樣,想盡快結束這些沒完沒了的面試。
  后來,我遞給他一張報紙,讓他隨便讀一段文字,目的是讓他放松下來。他卻理解為這是面試的一個環節,于是在閱讀的時候,一直斷斷續續,甚至還讀錯了字。盡管我給了他機會,但是他沒有把握好。我說:“你的情況我大致了解了,回去等通知吧。”說這話的時候,我還是想給他機會的,畢竟他還是不錯的。
  一般情況下,求職者聽到我這么說,就會回答說:“好的,謝謝,再見!”這個求職者卻問道:“您可以現在告訴我,我是否被聘用了?”我說:“我還要從這幾十份簡歷里進行一下篩選,現在不能答復你。”他繼續說:“我真的想現在知道,能給我一個機會嗎?”雖然他很真誠,但是我確實不能馬上去答復他。他走后我就想,這樣一個急躁、心理素質欠佳的人公司恐怕也是不會要的。

白溝人才網(www.lfgbju.tw)
今天山西十一选五开奖结果