5種騙你跳槽的謠言,千萬別信!
日期:2018-08-21 瀏覽
 裸辭成本很大,最好不要裸辭! 
   
  一般而言,不建議裸辭。但有四種情況可以考慮裸辭:1.上班的心情就像上墳,討厭這份工作已經無法繼續上班

了。壓力很大,對身心健康都有影響。2.公司本來就拖欠工資的。3.無經濟負擔的。4.需要通過裸辭來減輕自己的心

靈負擔的。 
   
  申請離職,老板不批就走不了! 
   
  如果你是提前30天向公司發出辭職申請,相當于依法單方通知解除勞動合同。即使上司/老板不簽字批準,你也可

以在30天以后離開原公司,并要求公司依法辦理離職手續。公司不給辦相關手續的話,你可以提起勞動爭議仲裁,要

求公司履行法定義務,并賠償由此造成的損失。如果員工與公司有未了的經濟糾紛,如未歸還辦公電腦,未歸還制服

等,公司可以通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權利,但不能以此限制員工辭職。 
   
  靠跳槽來加薪來得最快! 
   
  雖然大多數職場人會采用“跳槽換加薪”的做法,但也要掌握時機和技巧。首先,你必須有實力。這是跳槽談加

薪的基礎,更是你職場生涯的根基!另外,一些“筍盤”公司的高薪有危險,跳槽入伙需謹慎!其實跳槽最主要的目

的除了錢,更要關注新公司和新工作是否能帶來新的學習機會。最好的跳槽結果是,新的工作內容與你原來的職位有

所聯系,并能得到提升充實。這樣的跳槽,才能換來最終的高薪,這才是跳槽的最高境界。 
   
  什么也不如薪水來得重要! 
   
  錢很重要,但不要犧牲你的未來以換取短期的高薪,不要讓金錢成為決定因素。如果你的工作并不適合你,就算

給你再多的錢也不能夠讓你快樂。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號殺手。對于跳槽者來說尤其是這樣。

通常他們在適應某個新的行業之前賺的錢都不會很多。 
   
  第一份工作不要看錢! 
   
  工作的意義中包含著一點:首先是生存。而薪資更是直觀地表明了你的“商業價值”。同樣的,經濟基礎決定話

語權,卯足干勁證明自己是值得的那一個吧! 

白溝人才網(www.lfgbju.tw)
今天山西十一选五开奖结果